|
Реферат: Создание собственного производства на предприятии оптовой торговли обувью (Предпринимательство)
Факультет: Дата защиты: “
” июня 2003г.
Специальность: Оценка:
ФИО дипломата ФИО руководителя
Тема: Создание собственного производства
На предприятии оптовой торговли обувью
Специальная часть: Бизнес-план как основа
инвестиционного проекта.
|Содержание материалов |
|Пояснительная записка |листов |
|Содержание графического |листов |
|материала | |
Сдал:
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
3 стр.
1. Аналитическая часть
5 стр.
1.1. Анализ хозяйственной деятельности АО «Анита» 5 стр.
1.1.1.Характеристика предприятия
11 стр.
1.1.2.Правовое обеспечение 12
стр.
1.1.3.Анализ управления АО «Анита» 24 стр.
1.2. Финансово-экономический анализ 27 стр.
1.2.1.Анализ финансового состояния АО «Анита» 28 стр.
2. Проектная часть 37
стр.
2.1. Технико-экономическое обоснование проблемы 37 стр.
2.2. Организационная часть 42 стр.
2.3. Технологическая часть 48 стр.
2.4. Расчетно-экономическая часть 52 стр.
3. Информационное обеспечение проекта 72 стр.
4. Специальная часть 82 стр.
Выводы 91 стр.
Литература 92 стр.
ВВЕДЕНИЕ.
Складывающаяся в России рыночная система хозяйствования обусловливает
необходимость переосмысления форм и методов ведения экономики предприятия.
Очевидно, что они должны быть иными, чем ранее: многообразными по форме,
быстро адаптирующимися к меняющейся обстановке и предполагающими
предпринимательское поведение во взаимодействии одновременно со многими
субъектами рыночной экономики.
У предприятий постоянно возникают вопросы, требующие решения: как
должна работать экономика предприятия; от чего зависит эффективность ее
ведения; как работать с поставщиками и потребителями; в каких случаях
необходима ориентация на оптовую торговлю и в каких – на розничную; как
стимулировать высокопроизводительный труд; какие факторы определяют успех в
конкурентной борьбе и т. д.
Поиск ответов на эти вопросы нередко происходит на основе так
называемого метода проб и ошибок, что в нынешних условиях дорого обходится
не только предприятию, но и обществу в целом. Основной причиной этого
является не простое умение, а скорее, незнание руководителями форм и
методов работы в условиях рыночной системы хозяйствования.
В то же время нельзя механически переносить на российскую почву опыт
работы фирм развитых стран. Необходима его адаптация с учетом традиций и
менталитета российских хозяйственников.
Дипломный проект посвящен раскрытию основ функционирования предприятия
в современных условиях. Исходным стало рассмотрение содержания основной
экономической проблемы. Дана характеристика организационно-правовых форм
предприятий, показано влияние рыночной и централизованно-плановой систем
хозяйствования на деятельность предприятия.
Успешное ведение экономики предприятия во многом зависит от форм его
ресурсного обеспечения и характера использования основного и оборотного
капитала, рабочей силы. Этим вопросам посвящен второй раздел дипломной
работы.
Рациональность использования ресурсов сказывается на результатах
деятельности предприятия. Поэтому рассматриваются такие экономические
категории, как издержки, доход, прибыль, рентабельность, цены,
анализируются показатели оценки хозяйственной деятельности предприятия.
Успешное ведение экономики предприятия в условиях рыночных отношений
предполагает использование предпринимательских доходов, в основе которых
лежит поиск и реализации инноваций, нетривиальных решений поставленных
задач. В этой связи рассмотрены сущность и виды предпринимательства,
инновационная и инвестиционная деятельность предприятия, содержание и
порядок составления бизнес-плана, основные аспекты коммерческого расчета,
вопросы отношений предприятия и его работников.
Одним из факторов повышения конкурентоспособности предприятия является
диверсификация затрат и предполагаемое освоение новых видов деятельности.
Цель дипломного проекта – разработка проекта создания цеха по
производству детской обуви.
Задачами проекта являются:
. анализ хозяйственной деятельности АО «Анита»;
. исследование технологии пошива детской области;
. разработка организации предприятия по созданию цеха по пошиву детской
обуви;
. расчет затрат и результата проекта.
В работе использованы данные отчетов АО «Анита» за 2001-2002 годы:
научно-исследовательские, проектные материалы, нормативная и техническо-
сметная документация, законодательные акты и постановления, а также
литературные источники.
1. Аналитическая часть.
1. Анализ хозяйственной деятельности АО
1.1.1. Характеристика предприятия
Детская обувная фабрика АО «Анита».
В условиях динамично изменяющегося спроса на продукцию промышленных
предприятий, достижений НТП, позволяющих, с одной стороны, улучшить
потребительские свойства товаров и, с другой, обеспечить меньшие затраты
ресурсов, - развитие структуры предприятия затрагивает и совершенствование
всех ее элементов. С этим связаны изменения методов и форм организации
производства для более эффективного использования новейших достижений
науки и техники в производственном процессе.
В настоящее время комплекс задач совершенствования общей и
производственных структур предприятия правомерно разделить на две
взаимосвязанные группы. В первую группу входят задачи совершенствования
структуры, в которых повышение эффективности производства достигается в
условиях относительно стабильных параметров среды предприятия; во вторую –
задачи совершенствования структуры в плане адаптации предприятия к
изменяющимся условиям рынка.
Наука и практика определили такие пути совершенствования
производственной структуры как укрупнение предприятий и цехов, интеграция
отдельных предприятий, создание мощных промышленных и научно-
производственных объединений на основе концентрации производства,
достижение конструкторско-технологической однородности продукции за счет
широкой унификации и стандартизации. При этом решаются задачи
совершенствования общей структуры предприятия и его производственной
структуры. Эффективность совершенствования общей структуры проявляется
через повышение качества управления предприятием. Известно, что объем
информации, подлежащей обработке в процессе управления, находится в
квадратичной зависимости от числа элементов системы. Поэтому, формируя
общую структуру предприятия, важно не только определить число
подразделений, основных и вспомогательных цехов предприятия, но и учесть
рациональные схемы информационных связей.
Качество управления предприятием зависит от качества его
организационной структуры и эффективности способа управления.
Вторая группа задач совершенствования структуры предприятия
обусловлена экономической самостоятельностью в условиях рынка. Эти задачи
связаны с процессами адаптации промышленного предприятия к рыночным
условиям. Изменение структуры предприятия, несмотря на ее консервативность,
является важным условием адаптации.
Целенаправленное совершенствование структуры на предприятии является
предпосылкой его адаптивного поведения в условиях изменения рыночной среды.
В условиях экономической самостоятельности предприятий по-новому, с
системных позиций, решаются вопросы материально-технического снабжения,
распределения сбыта готовой продукции и соответственно организации
производства.
Производственная структура предприятия формируется в соответствии с
занимаемым сегментом рынка, прогнозными изменениями рыночной среды в плане
изменения спроса на различные товары и услуги. В данном случае
адаптационные свойства производственной структуры связаны с ее
универсальностью – способностью удовлетворить потребность рынка товаров и
услуг в определенном диапазоне.
Структурные изменения в рамках адаптации как процесса проявляются в
оперативной реакции предприятия на текущие фактические или прогнозные
изменения параметров рыночной среды. Здесь производственная структура
должна обеспечить минимизацию потерь, обусловленных, с одной стороны,
потерями из-за неудовлетворенности рыночного спроса и, с другой –
затратами, связанными с «настройкой» элементов производственной структуры
на «новый спрос».
АО «Анита» создано 01.01.2001 г. Учредителем является акционерное
общество. Уставной фонд АО «Анита» составляет 65000 рублей.
АО «Анита» является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность
на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования, обладает
имуществом на правах собственника, имеет самостоятельный баланс, расчетный
счет в банке, от своего имени заключает договоры.
За исключением случаев, ограниченных Действующим Законодательством,
основной целью и задачей, а также предметом деятельности АО «Анита»
являются:
- осуществление оптовой торговли обувью на территории Российской
Федерации от своего имени.
Среднесписочная численность работников предприятия составляет 236
человек в том числе, основные производственные рабочие – 178 человек,
вспомогательные рабочие – 36 человек, управленческий персонал – 22
человека.
Учет выручки на предприятии от реализации продукции определяется по
мере ее оплаты, т.е. поступления денежных средств на расчетный счет или в
кассу предприятия.
Предприятие реализовывает продукцию с торговой наценкой (45% и
35% соответственно на детские туфли и детские ботинки).
1.1.2. Правовое обеспечение АО
Действующим законодательством допускаются следующие организационно-
правовые формы предприятий.
Частные предприятия (единоличной формы владения) – ПБОЮЛ – обычно
небольшое по размерам, поэтому деятельность частных предприятий не особенно
эффективна в производственной сфере, поэтому данные предприятия действуют
преимущественно в сфере услуг.
Полное товарищество создаётся и действует на основании учредительного
договора, который подписывается всеми участниками. Его участники несут
полную ответственность по обязательствам (всем своим имуществом).
Управление осуществляется по общему согласию или большинством голосов,
причём каждый участник имеет один голос. К моменту регистрации каждый
участник обязан внести не менее 50% своего вклада. Прибыль (убытки)
распределяются в соответствии с долей каждого участника.
Товарищество на вере (коммандитное) имеет наряду с действующими
участниками, отвечающими по обязательствам своим имуществом (полные
товарищи) одного или нескольких ассоциированных участников (коммандистов),
отвечающих только своим вкладом и не принимающих участия в деятельности
товарищества. Они имеют право получать соответствующую доле часть прибыли,
а также преимущественное право на получение вкладов из оставшегося
имущества в случае ликвидации товарищества.
Общество с ограниченной ответственностью (ФЗ «Об обществах с
ограниченной ответственностью» от 8. 02. 98). Участники общества несут
ответственность по обязательствам общества только в пределах своих вкладов.
Производственный кооператив также действует на основании устава,
основные положения которого аналогичны положениям уставов товариществ и
обществ. Численность участников должна составлять не менее 5 человек. Они
представляют собой объединение граждан для совместной производственной или
хозяйственной деятельности на основе членства (паевых взносов).
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) аналогично по форме
ООО, однако отличительным моментом является определение границ
ответственности: ответственность по обязательствам общества не
ограничивается вкладами его участников, а дополняется ответственностью
имуществом вкладчиков в размерах, кратных доле каждого участника.
Акционерное общество (корпорация).
Акционерным признается общество, уставной капитал которого разделен на
определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры)
отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с
деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Если
акции предприятия распределяются среди «заранее определенного круга лиц»,
предприятие регистрируется как акционерное общество (АО).
Акционерные общества чаще всего представляют собой объединения
партнеров по делу, учреждаются людьми и организациями, между которыми
существует устойчивый, постоянный деловой контакт, осуществляется
взаимодействие, наблюдается взаимная заинтересованность в успехе общего
дела. В связи с этим закрытые акционерные общества наиболее пригодны для
объединения на длительное время сотрудничающих предпринимателей, частных
лиц.
Акционерное общество вовсе не обязательно выпускает акции.
Собственность такого хозяйственного общества – это коллективная долевая
собственность его участников. Участие в имуществе закрытого акционерного
общества и размер учредительного взноса (владение долей акции) могут
удостоверяться свидетельством, сертификатом, которые не являются ценными
бумагами. Распределение чистой прибыли между участниками закрытого
акционерного общества, равно как и между участникам всякого хозяйственного
общества, осуществляется обычно в пропорциях, соответствующих доле
участника в уставном капитале.
Акционерное общество «Анита» считается созданным с момента его
государственной регистрации.
Для регистрации учредителям необходимо подготовить следующие документы
(каждый учредитель в отдельности):
- копии своих учредительных документов (указанное требование
предъявляется лишь к обществу с ограниченной ответственностью,
создаваемым одним юридическим лицом);
- копию свидетельства о регистрации учредителя (на каждое
юридическое лицо, являющееся учредителем).
Оба учредителя:
- заявление учредителей с просьбой о регистрации, заполняемые по
установленным формам;
- учредительный договор общества (2 экземпляра). Представляется
при количестве учредителей более одного;
- устав общества, утвержденный учредителями (2 экземпляра);
- протокол учредительного собрания (представляется при количестве
учредителей более одного);
- регистрационную карточку установленной формы (2 экземпляра);
- справку, подтверждающую неповторяемость наименования;
- документы, подтверждающие оплату госпошлины и регистрационного
сбора.
Рассмотренные организационно-правовые формы предпринимательства:
общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной
ответственностью, а также хозяйственные товарищества – используются
преимущественно небольшими по размерам предприятиями. Большие масштабы
производства требуют иных организационно-правовых форм, позволяющих
привлечь и использовать значительно большие капиталы. Такую возможность
имеют акционерные общества.
Акционерным обществом (АО) признается коммерческая организация,
уставный капитал которой разделен на определенное число акций. Участники
акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут
риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости
принадлежащих им вкладов.
Правовое положение акционерных обществ в период их создания
регулировалось в основном Положением об акционерных обществах
(универсальным Постановлением Совета Министров РСФСР от 25.12.90 №601) и
чередой указов Президента и иных подзаконных актов, действовавших в части,
не противоречащей положениям части первой Гражданского кодекса РФ.
Федеральный закон РФ, введенный в действие с 1 января 1996 г., в
значительной мере изменил все правовое поле в области корпоративных
отношений. Теперь возникла сложная ситуация с точки зрения взаимодействия
норм различных правовых актов. Особые трудности вызывает регулирование
корпоративных отношений для АО, созданных в процессе приватизации. Для
таких акционерных обществ продолжают действовать нормы Типового устава,
утвержденного Указом Президента РФ от 01.07.92 г. № 721. Однако прекратили
действия те положения уставов АО, которые противоречат положениям Закона.
Акционерное общество считается созданным как юридическое лицо с
момента его регистрации. Общество создается без ограничения срока, если
иное не установлено его уставом.
Общество несет ответственность по своим обязательствам всем
принадлежащим ему имуществом, но не отвечает по обязательствам своих
акционеров.
Общество имеет свое фирменное наименование, которое должно содержать
указание на его организационно-правовую форму (закрытое акционерное
общество или открытое акционерное общество). Общество вправе иметь полное и
сокращенное наименование на русском языке, иностранных языках и языках
народов РФ.
Закон «Об акционерных обществах» устанавливает, что все АО, созданные
с участием государства или муниципального образования, могут быть только
открытыми.
Акционерное общество может создаваться путем учреждения вновь или
реорганизации работающего юридического лица (слияния, присоединения,
разделения, выделения, преобразования). Решение об учреждении общества
принимается учредительным собранием. Число учредителей открытого общества
не ограничено. Общество может создаваться и одним лицо.
Учредители общества заключают между собой письменный договор, который
определяет размер уставного капитала общества, категории и типы акций,
подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права
и обязанности учредителей по созданию общества.
Основным документом, регулирующим деятельность общества, является его
УСТАВ.
Устав любого акционерного общества должен содержать следующие
сведения: фирменное наименование, место нахождения и тип общества (открытое
или закрытое); количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные,
привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещенных
обществом; права акционеров, размер уставного капитала, структуру и
компетенцию органов управления обществом; порядок подготовки и проведения
общего собрания акционеров с перечнем вопросов, решение по которым
принимается органами управления общества квалифицированным большинством
голосов или единогласно; сведения о филиалах; иные положения,
предусмотренные Законом «Об акционерных обществах», например, ограничение
количества акций, принадлежащих одному акционеру, и их суммарной
номинальной стоимости, или максимальное число голосов, предоставляемых
одному акционеру.
Акционерное общество может быть преобразовано в общество с
ограниченной ответственностью или производственный кооператив.
Акционерное общество может быть ликвидировано добровольно или по
решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ.
Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций
общества. Общество вправе размещать обыкновенные акции, а также один или
несколько типов привилегированных. Номинальная стоимость размещенных
привилегированных акций не должна превышать 25% от уставного капитала. При
учреждении общества как закрытого, так и открытого, акции должны быть
размещены только среди учредителей. При этом все акции общества являются
именными.
Минимальный уставный капитал открытого общества должен составлять не
менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда на дату
регистрации общества, а закрытого – не менее 100-кратной суммы минимального
размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Общества вправе размещать дополнительно к размещенным акциям (это так
называемые объявленные акции) определенное количество акций. При этом
должны быть определены права, предоставляемые акциями общества каждой
категории (типа), которые оно размещает.
Общее собрание акционеров может принять решение об увеличении
уставного капитала общества, во-первых, путем увеличения номинальной
стоимости акций; во-вторых, путем размещения дополнительного их числа.
Дополнительные акции могут быть размещены обществом только в пределах
количества объявленных акций, установленного уставом общества.
Владельцы различных акций имеют разные права. Обыкновенные акции дают
право акционеру участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса, а
также право на получение дивидендов, а в случае ликвидации – право на
получение части имущества общества.
Владельцы привилегированных акций общества не имеют права голоса на
общем собрании акционеров, но им в уставе определен конкретный размер
дивиденда. Однако при решении отдельных вопросов они имеют право голоса,
например при принятии решения об изменении устава общества или при
изменении размера дивиденда.
В мае 1998 г. Правительство Российской Федерации приняло постановление
№ 487 «Об утверждении Положения о продаже на специализированном аукционе
находящихся в государственной и муниципальной собственности акций открытых
акционерных обществ, созданных в процессе приватизации». Это положение
определяет порядок проведения специализированного аукциона, условия участия
в нем, форму подачи заявок, порядок определения победителей, а также
порядок расчетов за приобретаемые акции.
Акционерное общество имеет право выпускать облигации, которые дают ее
владельцу право требовать погашения облигации в установленные сроки.
Оплата акций общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами,
другими вещами или имущественными правами, имеющими денежную оценку.
Целью деятельности Общества является насыщение российского рынка
товарами и услугами, производимыми и предоставляемыми Обществом, а также
получение прибыли.
В соответствии со старым ГК (ст. 26, 48, 49,50) юридическое лицо
обладает гражданскими правами и обязанностями лишь в рамках, очерченных в
учредительных документах. Все полученное при какой-либо сделке при
расторжении каждая сторона была обязана вернуть другой стороне. Если же
сделка оказывалась противоречащей интересам государства и общества, все
полученное по ней могло быть взыскано в доход государства.
Исходя из нового ГК (ст. 49) коммерческие организации (за исключением
унитарных предприятий), а, следовательно, и акционерное общество,
являющееся разновидностью коммерческой организации, вправе осуществлять
любые виды деятельности, не запрещенные законом. При этом указания в
учредительных документах предмета и целей деятельности не требуется. Однако
если предмет и цели деятельности предусмотрены учредительными документами,
деятельность общества должна укладываться в их рамки.
Уставной капитал акционерного общества состоит из вкладов его
участников и рассматривается ГК как минимальный размер имущества общества,
гарантирующий интересы его кредиторов. В этой связи, если по окончании
второго финансового года стоимость чистых активов общества окажется меньше
уставного капитала, общество обязано объявить об уменьшении своего
уставного капитала и зарегистрировать это уменьшение. Если стоимость чистых
активов становится меньше установленного минимального размера уставного
капитала, общество подлежит ликвидации. Подобного рода регулирование
направлено на исключение практики создания и деятельности фиктивных
обществ, паразитирующих на вкладах участников.
Допускается также увеличение уставного капитала, но лишь после
внесения всеми участниками своих вкладов.
Размер уставного капитала акционерного общества не может быть меньше
суммы, определенной Законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Минимальный размер его уставного капитала не может быть менее 600-кратного
размера минимальной оплаты труда в месяц.
Максимальный размер уставного капитала акционерного общества не
установлен. При этом следует, однако, иметь в виду, что в случае превышения
им определенного предела усложняется процедура регистрации общества.
Состав уставного капитала определяется в соответствии с п. 6 ст. 66
ГК, исходя из которого вкладом в уставной капитал могут вступать деньги,
ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие
денежную оценку.
Оценка вкладов осуществляется по договоренности участников, однако,
закон может потребовать ее независимой экспертизы.
На момент регистрации общества уставный капитал должен быть оплачен не
менее чем наполовину. Оставшаяся часть подлежит оплате в течение первого
года деятельности общества.
Новый ГК предполагает, что в течение года со дня регистрации
формирование уставного капитала акционерного общества будет завершено. Если
этого не произойдет, общество должно объявить об уменьшении своего
уставного капитала, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.
При решении вопроса об уменьшении уставного капитала следует иметь в
виду, что:
- во-первых, уставный капитал не может быть уменьшен до размера
менее минимального допустимого в соответствии с действующим
законодательством;
- во-вторых, уменьшение уставного капитала допускается лишь с
уведомлением всех кредиторов общества, после которого они вправе
потребовать досрочного прекращения или исполнения
соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.
Освобождение участника акционерного общества от обязанности внесения
вклада в уставной капитал, в том числе – путем зачета требований к
обществу, не допускается.
Ответственность участников акционерного общества за невнесение или
несвоевременное внесение вклада в уставный капитал определяется в договоре
между ними.
Говоря об обязанности участников внести весь свой вклад в течение года
со дня регистрации общества, следует иметь в виду, что само общество не
вправе предъявлять к участникам в судебном порядке требований о внесении
вкладов. Это, однако, не означает, что подобного рода требований сами
участники не могут предъявлять друг к другу.
Имущество акционерного общества принадлежит ему на праве
собственности. То есть, если участник в качестве вклада в уставный капитал
акционерного общества вносит компьютер, этот компьютер перестает быть его
собственностью и становится собственностью общества.
В соответствии с настоящим договором Участники Общества обязуются
выполнять следующие обязательства:
- вносить вклады в Уставной капитал в порядке, размерах, способами
и в сроки, предусмотренные в Договоре;
- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности
Общества.
Объем конфиденциальной информации определяется соглашением между
Участниками и Директором Общества.
Передача конфиденциальной информации третьим лицам, опубликование или
иное разглашение такой информации, в том числе в течение пяти лет после
прекращения действия настоящего Договора, может осуществляться только с
согласия других Участников независимо от причин прекращения действия
настоящего Договора. При этом Участники вправе раскрывать конфиденциальную
информацию третьим лицам лишь в случае привлечения их к деятельности,
требующей знания такой информации, и только в том объеме, который необходим
для реализации целей и задач Общества.
Ограничения в отношении разглашения информации не относятся к
общедоступной информации или к информации, ставшей известной Участнику из
иных источников до или после ее получения от другого Участника или от
Общества.
Участники Общества вправе:
- принимать участие в управлении Обществом в соответствии с
положениями настоящего Договора и уставом Общества;
- участвовать в управлении делами Общества;
- получать информацию о деятельности Общества, а также знакомиться
с бухгалтерскими книгами и иной документацией Общества;
- участвовать в распределении прибыли Общества в соответствии с
Договором. (Право на участие в распределении прибыли – одно из
фундаментальных прав участника, ради которого, как правило, он
вступал в общество);
- в любой момент выйти из Общества, получив в соответствии с
настоящим Договором стоимость имущества, соответствующую его
доле;
- получать в случае ликвидации Общества причитающуюся на его долю
в уставном капитале Общества часть имущества, оставшуюся после
удовлетворения требований кредиторов.
Органами управления и контроля Общества являются:
- общее собрание участников Общества;
- директор Общества.
Высшим органом управления Обществом является Общее собрание Участников
Общества, состоящее из всех Участников либо их представителей (по одному от
каждого участника).
Участники Общества обладают количеством голосов пропорционально
размеру их долей в Уставном капитале Общества.
Компетенция Общего собрания Участников и порядок принятия им решений
определяются Уставом Общества.
Руководство текущей деятельностью Общества и исполнения решений
Общего собрания осуществляется Директором Общества, избираемым Общим
собранием участников. Директор осуществляет руководство текущей
деятельностью Общества на основе единоначалия в рамках компетенции,
определяемой Уставом Общества.
Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Директора
Общества осуществляет Ревизионная комиссия. Ревизионная комиссия образуется
и действует в порядке, определенном в Уставе Общества.
Участник Общества вправе выйти из Общества независимо от согласия
других участников, в любое время, направив об этом письменное уведомление
другим Участникам по их адресам, указанным в Договоре.
Выход из Участника из Общества рассматривается как расторжение
Участником настоящего Договора.
Выход из Общества не освобождает Участника от обязательств перед
Обществом, которые возникли до момента его выхода. В случае выхода
Участника из Общества ему должна быть выплачена стоимость части имущества,
соответствующей его доле в Уставном капитале Общества. Участник не вправе
претендовать на выдачу ему имущества в натуре. Указанная выплата
осуществляется Обществом в течение трех месяцев после окончания финансового
года, в котором произошел выход Участника из Общества. Способ и сроки этой
выплаты излагаются в учредительных документах Общества и должны быть
предусмотрены Законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Участники обязуются выполнять условия настоящего Договора в полном
объеме и в согласованные сроки. В случае неисполнения или ненадлежащего
исполнения одним из Участников своих обязательств по настоящему Договору он
обязан возместить Обществу причиненные в связи с этим убытки.
Под убытками понимаются произведенные расходы, утрата или повреждение
имущества, непосредственно обусловленные нарушением настоящего Договора
Участником, упущенная Обществом выгода.
Помимо возмещения убытков Участник обязуется уплатить Обществу штраф.
В случае нарушения своего обязательства в отношении сроков внесения
вкладов Участник обязуется уплатить штраф не только Обществу, но и каждому
из Участников.
Общество в соответствии с установленной действующим на территории РФ
законодательством подсудностью вправе требовать принудительного исполнения
Участниками своих обязательств в соответствии с настоящим Договором, а
также возмещения причиненного неисполнением или ненадлежащим исполнением
этих обязательств ущерба и уплаты штрафных санкций.
Участники могут быть освобождены от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств в соответствии с настоящим Договором в
случае возникновения обстоятельств непреодолимой силы, то есть
обстоятельств, находящихся вне разумного контроля Участников. К названным
обстоятельствам относятся, в частности: землетрясение, наводнение, пожар,
ураган, война, военные действия, блокада, забастовка, запрещение экспорта
или импорта и другие ограничения, ставшие результатом действий
государственных органов.
Факт наличия обстоятельств непреодолимой силы должен быть подтвержден
заключением компетентной нейтральной организации.
Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания всеми
Участниками.
Именно с этой даты Участники принимают на себя предусмотренные в
Договоре обязательства. Причем обязательства, вытекающие из договора, можно
условно разбить на два вида:
- во-первых, подлежащие выполнению с момента вступления договора в
силу;
- во-вторых, подлежащие выполнению лишь после государственной
регистрации Общества. Последнего рода обстоятельства,
естественно, возлагаются на участников лишь при наступлении
необходимого условия для их выполнения – регистрации Общества.
Следует, кстати, обратить внимание на то, что Устав Общества вступает
в силу с момента государственной регистрации Общества.
Если акционерное общество учреждается одним лицом, его учредительным
документом является лишь устав.
Устав должен содержать ответ на вопрос, что представляет из себя
общество как юридическое лицо по российскому законодательству. При этом
обращает на себя внимание любопытная подробность: новый ГК не содержит
полного перечня информации, которая должна быть отражена в Уставе. Имеется
лишь требование к учредительным документам, которые должны содержать как
минимум следующие сведения:
- наименование;
- место нахождения;
- размер уставного капитала;
- размер долей участия;
- размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов в уставный
капитал; ответственность за нарушение обязанности по внесению
вкладов;
- состав и компетенция органов управления и порядок принятия ими
решений.
Из названных сведений обязательное отражение в Уставе должны найти
лишь сведения, касающиеся управления Обществом. Помимо этого, если
участники захотят предусмотреть иное, это тоже должно найти отражение в
Уставе Общества.
Если приведенные сведения уже содержатся в учредительном договоре, ГК
не требует повторять их в Уставе.
Устав является документом, который часто приходится показывать вовне.
По этим соображениям с учетом необходимости в отдельных случаях сохранения
конфиденциальности в отношении участников общества, имена участников в
уставе можно не указывать, тем более что они указаны в учредительном
договоре.
Общество является юридическим лицом по российскому законодательству.
Его правовой статус определяется действующим на территории РФ
законодательством, Учредительным договором и Уставом. Общество приобретает
права юридического лица с даты его государственной регистрации.
Общество имеет самостоятельный баланс и действует на основе полного
хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.
Имущество Общества состоит из:
- долевых вкладов его участников (Уставной капитал);
- продукции, произведенной обществом в процессе хозяйственной
деятельности;
- полученных доходов, а также иного имущества, приобретенного им
на других основаниях, допускаемых действующим на территории РФ
законодательством.
Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим
имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением
имущества.
Общество отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему
имуществом.
Общество не несет ответственности по обязательствам своих Участников.
Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков,
связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости своих вкладов в
Уставной капитал Общества.
В случае предъявления кредиторами требований к Обществу Участники, не
полностью внесшие вклады, несут солидарную ответственность по его
обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вкладов каждого из
Участников.
Государство и его органы не отвечают по обязательствам Общества.
Общество не отвечает по обязательствам государства и его органов.
Участники Общества, не полностью внесшие вклад в его уставный капитал,
несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах
стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников. Солидарная
ответственность предполагает право кредитора требовать исполнения как от
всех должников совместно, так и от любого в отдельности, причем как
полностью, так и частично. Исполнение солидарной обязанности одним
должником освобождает других должников от ее исполнения кредитору. Должник,
исполнивший солидарную обязанность, имеет право регрессного требования к
остальным должникам в равных долях за исключением доли, падающей на него
самого.
Для достижения установленных целей своей деятельности Общество вправе
от своего имени заключать любые допустимые законом сделки, приобретать
имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде.
Общество самостоятельно формирует производственную программу, выбирает
поставщиков и потребителей своей продукции, самостоятельно устанавливает на
нее цены.
Общество самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность.
Оно вправе совершать экспортно-импортные операции, вытекающие из предмета
его деятельности, непосредственно или на договорной основе через другие
организации.
Общество может пользоваться кредитами, займами и другими формами
финансирования, полученными в установленном порядке, как в РФ, так и за
рубежом, а также приобретать на внутреннем рынке иностранную валюту за
рубли и рубли за иностранную валюту с учетом требований, предусмотренных
действующим на территории РФ законодательством.
В установленном действующим законодательством порядке Общество вправе
выпускать ценные бумаги и распространять их.
В обществе создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом
общества, не менее 15% от его уставного капитала. Этот фонд формируется
путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера,
установленного уставом общества. Размер данных отчислений должен составлять
не менее 5% от чистой прибыли. Резервный фонд общества предназначен для
покрытия его убытков, а также для погашения облигаций и выпуска акций
общества.
Разрешено формирование из чистой прибыли специального фонда
акционирования работников общества. Его средства расходуются исключительно
на приобретение акций общества, продаваемых акционерами этого общества.
Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год объявлять о
выплате дивидендов по размещенным акциям из чистой прибыли общества.
Законом формулированы требования к реестру акционеров АО. Держателем
реестра акционерного общества может быть общество. Если число акционеров
больше 500, то ведение и хранение реестра поручается специальному
регистратору.
К числу наиболее актуальных следует отнести вопросы, связанные с
деятельностью органов управления АО. Высшим органом управления общества
является общее собрание акционеров. Законом определен перечень вопросов,
которые решаются годовым собранием, общий перечень вопросов, которые вправе
решать собрание акционеров и перечень вопросов, которые составляют
исключительную компетенцию собрания, т. е. не могут быть переданы для
решения исполнительному органу, а также совету директоров.
В соответствии со ст. 50 Федерального закона «Об акционерных
обществах» общее собрание акционеров может быть проведено путем заочного
голосования (опросным путем). Однако такое голосование запрещено при
принятии решений по вопросам, которые в обязательном порядке решаются
годовым общим собранием акционеров.
Следует учесть, что понятие «заочное голосование» относится к способу
проведения собрания, но не к способу волеизъявления отдельного акционера,
поскольку Закон предусматривает право акционера при проведении обычного
собрания направить заполненные бюллетени для голосования по почте. Другими
словами, при принятии решения опросным путем акционер может только выслать
заполненный бюллетень в адрес акционерного общества, а при проведении
обычного собрания вправе выбирать: присутствовать ему на собрании или
выслать бюллетень. При этом акционерное общество с числом владельцев
голосующих акций более 1000 обязано заранее направить акционерам бюллетени
для голосования.
В соответствии с поручением Правительства РФ Федеральная комиссия по
рынку ценных бумаг разработала в октябре 1997 г. «Положение о порядке
проведения общего собрания акционеров путем проведения заочного
голосования».
Общее руководство деятельностью акционерного общества, за исключением
решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания
акционеров, осуществляет совет директоров (наблюдательный совет). В
обществе с числом акционеров менее 50 человек функции совета директоров
общества осуществляет общее собрание акционеров. Количественный состав
совета директоров определяется уставом общества. При этом если число
акционеров более 1000, количественный состав совета директоров не может
быть менее 7 человек. Из числа членов совета директоров избирается
председатель совета директоров.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным
исполнительным органом общества (генеральным директором) или единоличным
исполнительным органом общества (директором) и коллегиальным исполнительным
органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительный орган акционерного
общества организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета
директоров общества.
Закон «Об акционерных обществах» ориентирует общества на классическую
систему управления, для которой характерны следующие черты:
. малые полномочия акционеров в сфере управления и большие – в сфере
контроля;
. ответственность членов совета директоров, генерального директора,
членов правления за результаты деятельности АО.
Наиболее важной чертой закона в целом можно считать то, что он создает
нормативную базу для перераспределения акций общества от массы мелких
акционеров (включая «трудовые коллективы», администрацию АО) к немногим
более крупным, так называемым «эффективным собственникам», включая
стратегических инвесторов.
В зависимости от размеров пакетов, которыми владеют акционеры, их
можно условно разделить на крупных (более 10% акций), средних (от 1% до
10%) и мелких (до 1%).
Интересы мелких держателей акций в первую очередь связаны не с
прибылью, а с заработной платой.
Владельцы средних пакетов акций объективно заинтересованы также и в
прибыли (дивидендах), но жестокий налоговый пресс и ограничения на выплату
дивидендов в большинстве случаев лишают их надежды на получение прибыли.
Крупные владельцы акций – это, как правило, богатые инвесторы, в том
числе иностранные, – способны участвовать в управление АО и могут
проводить реформы на предприятии, поскольку продавать акции им некому.
Такие акционеры заинтересованы не столько в участии в ежедневном
оперативном управлении акционерным обществом, сколько в контроле над
финансовыми результатами его деятельности. Крупные акционеры заинтересованы
в развитии данного общества, однако только при условии, что оно не является
уже сейчас конкурентом их акционерного общества.
В настоящее время однозначно сформировался вывод, что приватизация не
привела к появлению эффективного частного собственника, что имеет место
кризис отношений собственности.
Реформирование отношений собственности произошло не в интересах
работников предприятия, оставило их такими же наемными рабочими, как и
раньше. За счет снижения их жизненного уровня произошло обогащение узкого
круга «новых русских».
Общий кризис отношений собственности проявился в повсеместной
хронической невыплате в акционерных обществах дивидендов акционерам. АО,
даже имея прибыль, не желают отдавать часть прибыли «сторонним» акционерам,
в том числе и государству-акционеру.
В связи с этим рынок ценных бумаг таких акционерных обществ
практически отсутствует, так как никто их акции не покупает и не продает.
Акции потеряли свою привлекательность как ценные бумаги, приносящие
дополнительный доход своим владельцам.
В стране идет активный процесс перераспределения акций. Работники-
акционеры продают свои акции, в связи с чем увеличивается число просто
наемного персонала предприятия, который не заинтересован в долговременных
вложениях прибыли.
Неопределенность будущего, когда в ближайшей и отдаленной перспективе
не ясно, кто станет реальным собственником предприятия и, соответственно,
установит контроль над его финансовой деятельностью, порождает
неуверенность поведения хозяйствующих субъектов.
Для части небольших и средних предприятий вариант выхода из кризиса
имущественных отношений дает принятый Государственной Думой 24 июня 2001
года закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ
работников (народных предприятий)», который определяет особенности создания
и правового положения акционерных обществ такого типа, права и обязанности
их акционеров, а также обеспечивает защиту прав и интересов акционеров. К
народным предприятиям применяются правила закона «Об акционерных обществах»
в части, касающейся закрытых акционерных обществ.
1.1.3. Анализ управления АО «Анита»
Организационная структура АО «Анита» приведена на рис.1.1
«Распределение обязанностей между руководителями и работниками АО «Анита».
На директора предприятия возлагаются следующие обязанности:
1. осуществлять общее руководство администрацией и оперативно-
хозяйственной деятельностью АО «Анита»;
2. координировать работу всех служб и подразделений;
3. рационально использовать финансовые материальные и людские ресурсы с
целью обеспечения доходности предприятия;
4. способствовать развитию и совершенствованию морально-технической базы
предприятия;
5. определять кадровую политику, принимать на работу и увольнять
работников АО «Анита»;
6. организовать правовую работу и обеспечить соблюдение действующего
законодательства предприятия;
7. выполнять все обязанности, предусмотренные Уставом предприятия;
8. представлять и защищать интересы работников АО «Анита» в различных
инстанциях;
На заместителя директора возлагаются следующие обязанности:
1. обеспечить закуп и реализацию промышленных и продовольственных
товаров, пользующихся спросом у потребителя;
2. принимать меры к заключению и исполнению договоров поставки,
осуществлять контроль над соблюдением договорной дисциплины;
3. производить расчеты с поставщиками, в соответствии с заключенными
договорами;
4. организовать торговый процесс с учетом конъюнктуры рынка, уделяя
основное внимание реализации ГСМ, постоянно совершенствовать структуру
товарооборота;
5. организовать коммерческую деятельность предприятия в строгом
соответствии с действующим законодательством и Уставом;
6. при организации коммерческой работы эффективно использовать имеющиеся
средства и ресурсы с целью получения наибольших доходов от этого вида
деятельности;
7. решать в соответствии с Уставом все вопросы, связанные с деятельностью
предприятия, в случае отсутствия директора.
| | | | | | | |
| | | | | | | |
Директор
Начальник Заместитель
Главный
Цеха Директора
Бухгалтер
Начальник
отдела сбыта
и снабжения
Рис. 1.1 Структура управления АО «Анита»
На главного бухгалтера возлагаются следующие обязанности:
1. оформление и осуществление финансовых операций, в т.ч. своевременные и
в полном объеме расчеты с бюджетом;
2. правильно и рационально организовывать бухгалтерский учет, отвечающий
законодательно установленным требованиям;
3. постоянно осуществлять учет результатов финансово-хозяйственной
деятельности предприятия;
4. обеспечить сохранность денежных средств и товарно-материальных
ценностей, для чего организовать своевременное проведение качественных
инвентаризаций, контрольных проверок, мероприятий, направленных на
сохранность денежных средств и товарно-материальных ценностей;
5. организовать достоверный учет расходов, принимать меры, направленные
на их уменьшение;
6. контролировать правильное расходование фонда оплаты труда, соблюдение
штатного расписания, платежей и финансовой дисциплины;
7. представлять соображения об имеющихся внутрихозяйственных резервах и
ресурсах, уменьшении расходов, ликвидации потерь и т.д.;
8. осуществлять экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности
предприятия;
9. систематически контролировать состояние товарных и денежных запасов;
10. обеспечивать правильность и своевременность проведения и оформления
переоценки, уценки и перемаркировки товаров.
На начальника цеха возлагаются следующие обязанности:
1. осуществлять общее руководство работниками цеха;
2. обеспечит закуп и реализацию сырья для работы цеха;
3. принимать меры к заключению и исполнению договоров поставки,
осуществлять контроль над соблюдением договорной дисциплины;
4. производить расчеты с поставщиками в соответствии с заключенными
договорами;
5. организовать производственный процесс, уделяя основное внимание
вопросам эффективности и совершенствования качества выпускаемых
изделий;
6. совершенствовать организацию складского хозяйства в целях
рационального размещения продукции, обеспечения их качественной и
количественной сохранности;
7. принимать меры, направленные на удовлетворения запросов потребителя;
8. организовать работу по изучению спроса населения, конъюнктуры рынка,
рекламе товаров.
На бухгалтера возлагаются следующие обязанности:
1. своевременное, качественное оформление и регистрация первичных
документов, передачу их в установленные сроки для отражения в
бухгалтерском учете, а также достоверность содержащихся в них данных;
2. обеспечить сохранность денежных средств и товарно-материальных
ценностей;
3. обеспечить правильность отражения хозяйственных операций в регистре
бухгалтерского учета;
4. для осуществления и упорядочения обработки данных о хозяйственных
операциях на основе первичных учетных документов составлять сводные
учетные документы;
5. обеспечить сохранность первичных, учетных, сводных документов
бухгалтерского учета.
На работников цеха возлагаются следующие обязанности:
1. осуществлять операции по приемке, хранению и отпуску товаров;
2. производить работу по изучению спроса населения, конъюнктуры рынка,
рекламе товаров;
3. производить качественную продукцию и постоянно повышать показатели
качества
4. обеспечить сохранность товарно-материальных ценностей.
На начальника отдела сбыта и снабжения возлагаются следующие
обязанности:
1. обеспечить рациональное материально-техническое снабжение предприятия;
2. организовать эффективное использование автотранспорта;
3. обеспечить своевременное и качественное выполнение разгрузочно-
погрузочных работ;
4. обеспечить надлежащее состояние прилегающей территории предприятия;
5. организовать своевременное исполнение хозяйственных договоров,
относящихся к сфере его деятельности;
6. обеспечить охрану предприятия.
Все выше перечисленные работники предприятия несут ответственность,
предусмотренную законодательством, за надлежащее исполнение возложенных на
него обязанностей и возмещает ущерб, причиненный в результате неисполнения
или ненадлежащего исполнения обязанностей.
1.2. Финансово-экономический анализ
Анализ финансового состояния предприятия представляет собой глубокое
научно обоснованное исследование финансовых отношений и движения финансовых
ресурсов в едином производственно-торговом процессе.
Финансовое состояние предприятия – это характеристика его финансовой
конкурентоспособности использования финансовых ресурсов и капиталов,
выполнения обязательств перед государством и другими предприятиями.
Достижение любых товарно-материальных ценностей, трудовых и материальных
ресурсов сопровождается образованием и расходованием денежных средств.
Финансовое состояние является комплексным понятием, которое зависит от
многих факторов и характеризуется системой показателей, отражающих наличие
и размещение средств, реальные и потенциальные финансовые возможности.
Основными показателями, характеризующими финансовое состояние
предприятия, являются: обеспеченность собственными оборотными средствами и
их сохранность; состояние нормируемых запасов материальных ценностей;
эффективность использования банковского кредита и его материальное
обеспечение; оценка устойчивости платежеспособности предприятия. Анализ
факторов, определяющих финансовое состояние, способствует выявлению
резервов и росту эффективности производства.
Финансовое состояние зависит от всех сторон деятельности предприятия,
от выполнения производственных планов, снижения себестоимости продукции и
увеличения прибыли, роста эффективности производства, а также от факторов,
действующих в сфере обращения и связанных с организацией оборота товарных и
денежных фондов – улучшения взаимосвязей с поставщиками сырья и материалов,
покупателями продукции, совершенствования процессов реализации и расчетов.
При анализе необходимо выявить причины неустойчивого состояния предприятия
и наметить пути его улучшения (устранения).
Основным источником информации для анализа финансового состояния
служит баланс предприятия.
Бухгалтерский баланс – сводная ведомость, отражающая в денежной форме
средства предприятия по их состоянию, размещению, использованию и
источникам образования. Баланс состоит из актива и пассива.
1.2.1. Анализ финансового состояния АО «Анита»
На основе данных баланса составим аналитический финансовый баланс.
Таблица№1.1. тыс.руб.
|АКТИВ |На |На |ПАССИВ |На |На |
| |начало |конец | |начало |конец |
| |года |года | |года |года |
|1. Внеоборотные |6502 |8324 |4. Капитал и |8173 |9175 |
|средства | | |резервы, из них: | | |
|-основные средства |6502 |8324 |-Уставный капитал |5000 |5000 |
|-долгосрочные |- |- |-Добавочный капитал | | |
|финансовые вложения | | | | | |
|-прочие внеоборотные |- |- |-Нераспределенная |3173 |4175 |
|активы | | |прибыль прошлых лет | | |
|2. Оборотные активы из |5785 |7265 |5. Долгосрочные |1516 |3250 |
|них: | | |активы | | |
|Запасы, в т. ч. |5238 |6550 |Из них: |1516 |3250 |
|готовая продукция |4280 |5520 |Кредиты банков | | |
|-дебиторская |958 |1030 |6. Краткосрочные |2598 |3164 |
|задолженность, в т. ч. | | |пассивы | | |
|Просроченная |- |- |Из них: |2598 |3164 |
| | | |Кредиторская | | |
| | | |задолженность, в | | |
| | | |т.ч. | | |
|Денежные средства |153 |229 |-поставщикам |2442 |2785 |
|Прочие оборотные активы|394 |486 |-прочие кредиторы |156 |379 |
|3. Убытки |- |- | | | |
|БАЛАНС |12287 |15589 |БАЛАНС |12287 |15589 |
Из данных аналитического финансового баланса видно, что предприятие
располагает следующими активами: внеоборотными активами, оборотными
активами (запасы, дебиторская задолженность, денежные средства), а также
следующими пассивами: капитал и резервы составили: уставный капитал и
чистая прибыль; краткосрочные пассивы сложились из заемных средств (в т.ч.
кредитов банков), кредиторской задолженности (в т.ч. поставщиков).
Проведем горизонтальный и вертикальный анализ аналитического баланса.
Вертикальный анализ
Таблица №1.2. тыс. руб.
| | | |Тыс. руб. |% |
|Всего имущества |12287 |15589 |3302 |100,00 |
|В том числе |6502 |8324 |1822 |55,18 |
|иммобилизованные | | | | |
|активы | | | | |
|Мобильные активы: |4283 |5520 |1237 |37,46 |
|_запасы и затраты | | | | |
|_Денежные средства и |1505 |1745 |240 |7,27 |
|прочие активы | | | | |
Из данной таблицы видно, что за истекший год имущество предприятия
увеличилось на 3302 тыс. руб., большая часть прироста финансовых ресурсов
(55,18%) была направлена на укрепление материально-технической базы
предприятия.
Исходные данные для анализа финансового состояния
Таблица №1.5. тыс. руб.
| |Идентификатор |На начало |На конец |
| | |года |года |
|АКТИВ | | | |
|I. Текущие активы | | | |
|-Денежные средства |ДС |153 |229 |
|-Расчеты с дебиторами |ДБ |958 |1030 |
|-Запасы и затраты |ЗЗ |4280 |5520 |
|-Прочие активы |ПА |394 |486 |
|Итого по разделу I: |ТА |5785 |7265 |
|II. Основные средства и прочие | | | |
|внеоборотные средства | | | |
|-Основные средства и капитальные |ОС |6502 |8324 |
|вложения | | | |
|-Долгосрочные финансовые вложения |ФВ |- |- |
|-Прочие внеоборотные активы | | |
