|
Реферат: Социальная зашита населения в РФ (Социология)
Московский государственный университет экономики,
статистики и информатики
Курсовая работа по
Макроэкономики
на тему “Социальная защита населения в РФ”.
Выполнил:
Студент группы ДСК-101 Мосин С.М.
Преподаватель:
Марыганова Е.А.
подпись
Москва,2002г.
Содержание
1. Введение.
2. Необходимость социальной защиты населения.
3. Государственные гарантии и минимальные социальные стандарты в системе
социальной защиты населения.
4. Социальное обеспечение и социальная помощь.
5. Социальное страхование населения. Система социальной службы.
6. Основные источники финансирования социальной защиты населения.
7. Заключение.
8. Приложение.
9. Список используемой литературы.
1.Введение.
Выбранная мною тема “Социальная защита населения в РФ” как никогда
актуальна для нашей страны. В условиях реформирования страны десятки
миллионов людей (пенсионеров, инвалидов, детей-сирот, беженцев и др.)
нуждаются в немедленной социальной помощи и защите.
В подтверждении моих слов обратимся к статистике. После распада СССР
около 70-80% населения России находится на грани нищенского существования.
Впервые за многие годы (после войны) смертность превысила рождаемость на
большей части территории Российской Федерации. Растет число детей,
рожденных вне брака. Увеличивается количество детей-сирот при живых
родителях. Распадается каждый второй-третий брак. Ежегодно остается без
одного из родителей около 1 млн. детей. Доля неполных семей достигает 15%
по стране. По числу производимых абортов (4 млн. абортов в год) Россия
значительно опередила высокоразвитые страны. Обострилась проблема детской
инвалидности: около миллиона детей-инвалидов нуждается в материальной,
психологической и юридической помощи. Число страдающих психическими
заболеваниями достигло 4,5 млн. человек. Растет преступность (ежегодно
совершается более 2 млн. преступлений) и, что особенно опасно, число
преступлений, совершенных подростками. Россия не только лидирует среди
стран по количеству алкоголиков (около 20 млн. человек), но и догоняем их
по числу наркоманов и токсикоманов. Социальное неблагополучие (в обществе и
семье) стало причиной участившегося жестокого обращения с детьми ( даже их
продажи!), психологических стрессов, заболеваний, самоубийств (до 50-80
тыс. в год), проституции (только в крупных городах 120 тыс. проституток).
В данной работе рассмотрены некоторые проблемы связанные с обеспечением
социальной защиты населения (например, недофинансирование пенсий, пособий,
отсутствием необходимой правовой базы для социальной защиты населения и
т.д.).
В курсовой работе использована статистика, по которой можно отследить
динамику основных социальных показателей общества.
2.Необходимость социальной защиты населения.
Неотъемлемыми факторами любой нормально функционирующей социальной
системы являются социальная защита и социально-экономическая поддержка
населения.
Социальная помощь в поддержании физической жизни людей, удовлетворении
их социальных потребностей существовала уже в начальный период развития
человечества и осуществлялась на основе обычаев, норм, традиций, ритуалов.
Это помогало людям приспособиться к неблагоприятным природным условиям и
социальной среде, сохранить целостность и преемственность культуры семьи,
рода, общности.
С развитием цивилизации, технического прогресса и культуры, распадом
семейно-родственных и общинных связей государство все более активно
принимало на себя функцию гаранта социальной защищенности человека.
Формирование и развитие рыночной экономики привело к выделению социальной
защиты населения в самостоятельный вид деятельности, которая приобрела
новый смысл: прежде всего как защита от неблагоприятных воздействий
рыночных отношений.
Система социальной защиты вовлечена в систему рынка и является его
неотъемлемым элементом. Через нее реализуется социальная поддержка тех, кто
объективно не имеет возможности обеспечить себе достойный уровень жизни, -
это, по существу, необходимая плата за возможность предпринимательской
деятельности и получение дохода в стабильном обществе.
В условиях рыночных отношений человек может обеспечить удовлетворение
своих потребностей лишь путем получения дохода от собственности или в виде
заработной платы за свой труд.
Однако в каждом обществе есть определенная часть населения, которая не
имеет собственности и не в состоянии трудиться в силу некоторых причин:
болезнь, нетрудоспособность, вследствие старости или возраста, не
позволяющего человеку вступить в сферу производственных отношений (дети),
последствия экологических, экономических, национальных, политических и
военных конфликтов, стихийных бедствий, явных демографических изменений и
т.д. Эти категории населения не выживут без защиты и социальной помощи
государства, когда главным фактором производства и распределения является
капитал.
Государство объективно заинтересовано в поддержке социально уязвимых
слоев населения по нескольким причинам:
1) государство, провозгласившее себя цивилизованным, обязано,
согласно Всеобщей Декларации прав человека, «обеспечить населению достойный
уровень жизни»;
2) всякое государство заинтересовано в расширенном воспроизводстве
квалифицированной рабочей силы;
3) социально-экономическая поддержка неимущих стимулирует
экономическое состояние различных групп и слоев населения, тем самым,
снижая социальное напряжение в обществе.
Развитие цивилизованного рынка может нормально осуществляться только
вместе с расширением и углублением социальной защиты. В широком смысле
социальная защита — это политика государства по обеспечению конституционных
прав и минимальных гарантий человеку независимо от его места жительства,
национальности, пола, возраста, иначе в социальной защите нуждаются все
конституционные права и свободы личности - от права на собственность и
свободу предпринимательства до личной неприкосновенности и экологической
безопасности.
Взаимодействие рыночных отношений и социальной защиты необходимо
учитывать не только на уровне всего общества, но и на уровне социальных
групп, семьи и индивида.
Главная цель социальной защиты состоит в том, чтобы оказать
необходимую помощь конкретному человеку в сложной жизненной ситуации.
Система социальной защиты населения в России находится в стадии
формирования, она постепенно превращается в качественно новую
самостоятельную, многопрофильную отрасль народного хозяйства. В настоящее
время в ней занято около 400 тысяч работников, функционирует более 16 тысяч
учреждений.
Однако практика переходного периода в России показывает, что развитие
рыночных отношений происходит не вместе с ростом социальной защиты
населения, а, в основном, за счет его обнищания, что неминуемо порождает
социальную напряженность в обществе. В конце 90-х годов около 25% населения
имели душевой доход ниже прожиточного минимума.
Период формирования рыночных отношений, в который вступила Россия в
конце 80-х годов, характеризуется противоречием между нарастанием
потребностей в социальной защите населения и сужением возможностей для их
удовлетворения. Проанализировав изменения величины денежного дохода
населения, уровень цен на товары и услуги можно выявить
причины нарастания социальной напряженности: падение производства вообще и
товаров народного потребления особенно; неблагополучная демографическая
обстановка и старение общества как ее следствие; структурные изменения в
экономике и сокращение армии, ведущие к расширению базы безработицы;
инфляция и обесценивание накоплений населения; рост стоимости
энергоносителей, провоцирующий рост стоимости коммунальных услуг,
транспорта и т.д.
Жизнь требует новых экономических подходов в целях усиления социальной
защищенности граждан. Необходимо создание правовых и экономических условий
для:
- обеспечения достойного уровня жизни своим трудом;
- использования новых стимулов к труду и экономической деятельности;
- создания цивилизованных механизмов распределения доходов (акционерные
и иные формы участия населения в распределении прибыли, социальное
партнерство, негосударственное социальное страхование и др.);
- формирования экономической системы самозащиты.
Экономическая политика государства - это часть его общей политики,
совокупность принципов, решений и действий, направленных на обеспечение
оптимального функционирования рыночного механизма с наибольшей
экономической эффективностью.
Разрабатывая и осуществляя экономическую политику, государство не должно
допускать бесконтрольного роста инфляции, вмешиваться в механизмы экономики
и т. д. Однако государство в то же время призвано влиять на нее
экономическими методами (например, методами налоговой политики, системы
льготного кредитования и т.п.).
Социальная ориентация экономики выражается в подчинении производства
потребителю, удовлетворении социальных потребностей населения и
стимулировании этих потребностей. Вместе с тем она предполагает необходимое
перераспределение доходов между более обеспеченными и менее обеспеченными
слоями населения, накопление в бюджетах разных уровней и различных фондах
средств на оказание населению социальных услуг и предоставление социальных
гарантий.
3.Государственные гарантии и минимальные социальные стандарты в системе
социальной защиты населения.
В обществе рыночных отношений главную функцию социальной защиты берет на
себя государство как главный субъект социальной политики и социальной
работы.
Основные социальные гарантии закреплены в Конституции РФ и находят свое
подтверждение в социальной политике. Они определены в ст. 7 Основного
закона РФ: «В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей,
устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда,
обеспечивается постоянная поддержка семьи, материнства, отцовства и
детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб,
устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной
защиты».
На современном этапе просматриваются две основные функции в системе
государственной социальной защиты: социальные выплаты и система
социального обслуживания одиноких, престарелых, инвалидов и других подобных
категорий, основанные на принципе заботы государства о социально уязвимых
членах общества и социальной благотворительности. В то же время социальная
защита должна распространяться на все категории населения через систему
социальных гарантий.
Социальные гарантии - это механизм долговременного действия,
предусмотренные законом обязательства государства, направленные на
реализацию конституционных прав граждан. Основой государственных социальных
гарантий должны стать минимальные социальные стандарты.
Минимальные социальные стандарты - это установленные законодательством РФ
нормы и нормативы, которые закрепляют минимальный уровень социальной
защиты, ниже которого опускаться нельзя. Систему государственных
минимальных стандартов составляют взаимосвязанные государственные
минимальные социальные стандарты в области:
1) оплаты труда;
2) пенсионного обеспечения;
3) образования;
4) здравоохранения;
5) культуры;
6) социального обслуживания;
7) жилищно-коммунального обслуживания.
Закрепляя в законе «О государственных минимальных стандартах» самый
необходимый минимум социальных стандартов, государство делает обязательным
их обеспечение для исполнительной власти на всех уровнях, а также для
работодателей и предпринимателей всех видов собственности, причем не только
государственной.
Минимальные пределы государственных гарантий подтверждаются и другими
законодательными актами, в том числе гражданским и трудовым кодексами,
законами «О здравоохранении», «Об образовании», «О культуре» и др.
В качестве государственных минимальных стандартов в области оплаты труда
устанавливаются:
- минимальный размер оплаты труда;
- единая тарифная сетка оплаты труда работников бюджетной сферы
(ЕТС).
Минимальная заработная плата - это уровень заработной платы работника
неквалифицированного труда, призванный обеспечить ему нормальные условия
воспроизводства. Она устанавливается законодательством или специальным
соглашением.
В ст. 37 Конституции РФ записано, что «каждый имеет право на труд и в
условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение
за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного
федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на
защиту от безработицы».
КЗоТ РСФСР (ст. 78) устанавливает, что «месячная оплата труда работника,
отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени
и выполнившего свои трудовые обязанности (норма труда), не может быть ниже
установленного минимального размера оплаты труда».
Таблица №1
Минимальный размер оплаты труда
(на 1 января; рублей; до 1998г.- тыс. руб. )
| 1992| 1,9 | 2,1 | 1,3 |1,8 | 210 |
| 1993| 20,6 | 23,1 | 14,4 |20,7 | 220 |
| 1994| 86,6 | 97,4 | 61,0 |87,4 | 238 |
| 1995| 264,1 | 297,2 |186,2 |268,6 | 195 |
| 1996| 369,4 | 415,6 | 260,5 |373,2 | 208 |
| 1997| 411,2 | 462,4 | 289,9 |415,1 | 229 |
| 1998| 493,3 | 554,7 | 347,9 |498,2 | 204 |
| 1999| 907,8 | 1002,8 | 639,9 |901,7 | 180 |
Таблица №3
Величина прожиточного минимума в 2000г.
(в среднем на душу населения; рублей в месяц)
| | Все |Трудоспособно| Пенсионер| Дети | Соотношение |
| |население |е население |ы | |среднедушевых |
| | | | | |доходов |
| | | | | |населения с |
| | | | | |величиной |
| | | | | |прожиточного |
| | | | | |минимума,процент|
| | | | | |ов |
| I | 1138 | 1232 | 851 | 1161 | 156 |
|квартал | | | | | |
| II | 1185 | 1290 | 894 | 1182 | 175 |
|квартал | | | | | |
| III | 1234 | 1350 | 930 | 1218 | 181 |
|квартал | | | | | |
| IV | 1285 | 1406 | 962 | 1272 | 207 |
|квартал | | | | | |
| Год | 1210 | 1320 | 909 | 1208 | 181 |
Таблица №4
Численность населения с денежными доходами ниже величины прожиточного
минимума.
| |1992 |1994 |1997 |1998 |1999 |2000 |
|Все население с |33,5 |22,4 |20,7 |23,3 |28,4 |29,1 |
|денежными доходами | | | | | | |
|ниже прожиточного | | | | | | |
|минимума | | | | | | |
|в том числе: |
|дети в возрасте |
|от 6 лет |31,6 |26,2 |22,8 |25,0 |27,7 |30,3 |
|от 7 до 15 лет |45,9 |31,5 |31,2 |32,8 |37,3 |40,3 |
|молодежь от 16 до 30|28,6 |21,1 |19,3 |22,2 |27,0 |27,9 |
|лет | | | | | | |
|женщины от 31 до 54 |34,4 |26,6 |26,4 |28,0 |34,4 |35,0 |
|лет | | | | | | |
|мужчины от 31 до 59 |30,6 |23,2 |20,1 |22,4 |27,4 |28,0 |
|лет | | | | | | |
|женщины старше 55 |36,8 |13,8 |11,0 |15,1 |21,1 |19,6 |
|лет | | | | | | |
|мужчины старше 60 |29,0 |8,5 |7,2 |11,9 |17,1 |15,3 |
|лет | | | | | | |
В приложении можно ознакомиться с покупательской способностью
среднемесячной номинально начисленной заработной платы (Приложение, таблица
№1) и
динамикой номинальной и реальной среднемесячной заработной платы 2001-
2001гг. (Приложение, Таблица №2).
Сокращение разрыва между прожиточным минимумом и размером минимальной
заработной платы должно происходить поэтапно. По мере стабилизации
экономики Правительство должно индексировать минимальный размер оплаты
труда к уровню прожиточного минимума.
В зарубежных странах процедура установления и механизм пересмотра
минимальной заработной платы существенно различаются. В одних странах (США,
Франция, Испания, Нидерланды) минимальная заработная плата устанавливается
законодательно; в других (Бельгия, Греция) - в результате общенационального
соглашения правительства, профсоюзов и предпринимателей; в третьих (Италия,
Германия, Великобритания) устанавливаются отраслевые минимумы заработной
платы, а общенациональная минимальная заработная плата отсутствует.
По рабочему законодательству США наниматели не могут принимать на работу,
если не гарантируют работнику суммы, установленной правительственным
законодательством. Минимальная зарплата в США - это выплаты, произведенные
работнику, которые в соответствии с законом или контрактом являются
минимальной оплатой за указанный вид работы.
В настоящее время заработная плата в России не выполняет своих главных
функций: воспроизводственную и стимулирующую.
Минимальные социальные гарантии в области оплаты труда не будут
действительны, пока не будет восстановлена экономическая функция заработной
платы. В плане социальной защиты это важно, поскольку заработная плата -
категория не только экономическая, но и нравственная, призванная
обеспечивать человеку определенный социальный статус в обществе.
Одной из главной минимальных социальных гарантий являются гарантии
защиты от безработицы.
Реальные масштабы безработицы в России в разных ее формах огромны.
Специалисты считают, что только скрытая форма безработицы (когда трое
выполняют работу одного) достигает в границах бывшего СССР 37 млн. человек.
Таблица №6
Динамика численности экономически активного населения
на конец месяца
| |Экономически |В том числе |
| |активное | |
| |население | |
| | |занятые |безработные |безработные,|
| | | | |заре- |
| | | | |гистрированн|
| | | | |ые в органах|
| | | | |государствен|
| | | | |ной |
| | | | |службы |
| | | | |занятости |
| |млн.|в % к |млн. |в % к |млн. |в % к | |
| | |соот- |челов|соот- |челов|соот- | |
| |чело|ветствую|ек |ветствую|ек |ветствую| |
| |век |- щему | |- щему | |- щему | |
| | |пери- | |пери- | |пери- | |
| | |оду | |оду | |оду | |
| | |предыдущ| |предыдущ| |предыдущ| |
| | |его года| |его года| |его года| |
| | | | | | | |млн. |в % к |
| | | | | | | |челов|соот- |
| | | | | | | |ек |ветств|
| | | | | | | | |ую-щем|
| | | | | | | | |у |
| | | | | | | | |пери- |
| | | | | | | | |оду |
| | | | | | | | |предыд|
| | | | | | | | |ущего |
| | | | | | | | |года |
|2001г. |
|Январь|70,5|98,8 |63,5 |101,3 |7,1 |81,0 |1,1 |85,3 |
|Феврал|70,1|98,7 |63,0 |100,8 |7,1 |83,0 |1,1 |88,9 |
|ь | | | | | | | | |
|Март |70,3|98,3 |63,5 |100,3 |6,8 |82,9 |1,1 |91,8 |
|I |70,3|98,6 |63,3 |100,8 |7,0 |82,3 |1,1 |88,6 |
|кварта| | | | | | | | |
|л | | | | | | | | |
|(в | | | | | | | | |
|сред-н| | | | | | | | |
|ем | | | | | | | | |
|за | | | | | | | | |
|месяц)| | | | | | | | |
|Апрель|70,5|98,0 |64,0 |99,9 |6,4 |82,6 |1,1 |94,8 |
|Май |70,7|97,7 |64,6 |99,4 |6,1 |82,4 |1,0 |97,6 |
|Июнь |71,0|98,1 |64,9 |99,8 |6,1 |83,8 |1,0 |99,3 |
|II |70,7|97,9 |64,5 |99,7 |6,2 |82,9 |1,0 |97,2 |
|кварта| | | | | | | | |
|л | | | | | | | | |
|(в | | | | | | | | |
|сред-н| | | | | | | | |
|ем | | | | | | | | |
|за | | | | | | | | |
|месяц)| | | | | | | | |
|Июль |71,3|98,6 |65,2 |100,1 |6,1 |85,2 |1,0 |101,6 |
|Август|71,6|99,1 |65,5 |100,5 |6,1 |86,7 |1,0 |102,9 |
|Сен-тя|71,4|99,2 |65,2 |100,4 |6,2 |87,8 |1,0 |103,0 |
|брь | | | | | | | | |
|III |71,4|99,0 |65,3 |100,3 |6,2 |86,6 |1,0 |102,5 |
|кварта| | | | | | | | |
|л | | | | | | | | |
|(в | | | | | | | | |
|средне| | | | | | | | |
|м | | | | | | | | |
|за | | | | | | | | |
|месяц)| | | | | | | | |
|Октябр|71,2|99,2 |64,9 |100,4 |6,3 |88,9 |1,0 |104,4 |
|ь | | | | | | | | |
|Ноябрь|71,0|99,3 |64,7 |100,3 |6,3 |90,1 |1,1 |106,5 |
|Декабр|70,8|99,8 |64,5 |100,8 |6,4 |90,3 |1,1 |108,3 |
|ь | | | | | | | | |
|IV |71,0|99,4 |64,7 |100,5 |6,3 |89,8 |1,1 |106,4 |
|кварта| | | | | | | | |
|л | | | | | | | | |
|(в | | | | | | | | |
|средне| | | | | | | | |
|м | | | | | | | | |
|за | | | | | | | | |
|месяц)| | | | | | | | |
|Год |70,9|98,7 |64,4 |100,3 |6,4 |85,2 |1,1 |98,1 |
|(в | | | | | | | | |
|средне| | | | | | | | |
|м | | | | | | | | |
|за | | | | | | | | |
|месяц)| | | | | | | | |
|2002г. |
|Январь|70,6|100,2 |64,3 |101,3 |6,4 |89,8 |1,2 |111,8 |
|Феврал|70,5|100,6 |64,1 |101,8 |6,4 |89,8 |1,2 |114,2 |
|ь | | | | | | | | |
Безработица, с которой мы сейчас сталкиваемся, связана не с
техническим прогрессом или кризисом перепроизводства, как это происходит
циклически в рыночной экономике, а с факторами, обусловленными глубокими
деформациями в развитии народного хозяйства. Если на Западе безработица
возникает в условиях перепроизводства товаров и относительной узости рынка,
результатом чего и является падение спроса на рабочую силу, то в наших
условиях ситуация иная. Сокращение занятости в современной России связано в
первую очередь с катастрофическим падением производства за годы реформ.
В приложении можно ознакомиться со статистикой об общей численности
безработных в различных странах мира (Приложение, таблица №4).
В решении этой проблемы есть две стороны: создание экономических
условий для максимальной занятости населения, с одной стороны, и
государственная поддержка - с другой.
На снижение уровня безработицы должны быть направлены государственные
программы содействия занятости, а также разработка и реализация федеральной
целевой программы создания рабочих мест и осуществления следующих
мероприятий:
- поддержка малого и среднего предпринимательства, не требующего
крупных инвестиций;
- более эффективное использование на общественных работах тех, кто
состоит на учете в службе занятости;
- профилактика безработицы на основе переквалификации работников,
подлежащих сокращению, без прекращения с ними трудового договора;
- расширение в регионах сети частных бюро содействия занятости;
- максимальное обеспечение участками земли отдельных граждан для
обеспечения дополнительных доходов семьи, а также инвесторов под
обязательство создания рабочих мест.
Регулирование занятости - одно из главных направлений социальной
политики. Вместе с тем решение этой проблемы в условиях рыночных отношений
практически нереально. Показатели допустимого уровня безработицы, которые
пытались разрабатывать по регионам России, себя не оправдали. По мнению
ученых, такие стандарты возможны лишь в системе денежной помощи безработным
и определяются законом «О занятости населения в РФ» (1991 г.), в новой
редакции (1996 г.).
Согласно Закону, степень возмещения потерянного заработка пособием по
безработице варьируется в диапазоне от 45% до 75% заработка работника,
предшествовавшего увольнению, или в размере минимальной оплаты труда, если
он не работал в течение 12 месяцев перед признанием его безработным.
Чем продолжительнее период безработицы, тем ниже степень возмещения
утраченного заработка, тем значительнее экономические потери, тем больше
ухудшается материальное положение безработного и его семьи.
Государство гарантирует безработным:
- выплату пособий по безработице;
- выплату стипендий в период профессиональной подготовки, повышения
квалификации, переподготовки по направлению органов службы занятости;
- возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
- возмещение затрат в связи с добровольным переездом в другую
местность для трудоустройства по предложению органов службы занятости;
- оплату в размере причитающегося пособия по безработице
(стипендии) за счет средств фонда занятости периода временной
нетрудоспособности в течение не более 12 месяцев.
В России, несмотря на существование довольно прогрессивного Закона о
занятости (минимальный период трудовой деятельности - 12 недель, пособие не
ниже минимальной заработной платы и т.д.), выполнение социальных программ
постоянно натыкается на хроническое недофинансирование - в частности,
задержки выплаты пособий по безработице достигают в некоторых регионах
нескольких месяцев и даже лет.
Важным элементом социальной защиты населения являются программы
трудоустройства и переквалификации. При введении в действие этих программ
участвуют государство и предприниматели. Ежегодно американские фирмы тратят
на эти меры около 30 млрд. долларов, но основные средства все же поступают
от государства.
В общенациональном масштабе современное государство с целью
уменьшения армии безработных пытается регулировать заработную плату на
таком уровне, чтобы темпы ее роста были ниже от роста производительности
труда. Для этого осуществляется “политика доходов”, активная кредитно-
денежная политика и т.д. Такую тактику применяют частные фирмы, пытаясь
сделать так, чтобы уровень продуктивности труда опережал рост оплаты
рабочей силы. Наибольших успехов в этом деле достигли США. С 1974 г. до
середины 80-х годов было образовано 23 млн. дополнительных рабочих мест и
принято на работу 12 млн. эмигрантов. Характерно, что за это время 500
самых могущественных корпораций Америки сократили 3 млн. рабочих мест, а
мелкие фирмы образовали 7 млн. таких мест.
Конкретные результаты в осуществлении политики трудоустройства может
дать сокращение рабочего дня. За последние 100 лет в большинстве развитых
стран Запада продолжительность рабочего дня сократилась вдвое. Исключением
из этого правила стала только Япония. Японец сегодня работает в среднем
2150 часов в год, что на 230 часов больше, чем в США, на 450 часов больше,
чем в Германии, на 400 часов больше, чем во Франции. Сокращение
продолжительности рабочего дня с целью увеличения занятости происходило в
Швеции в 70-х годах, во Франции - в 1982-1983 гг. и некоторых других
странах.
Безработица порождает тяжелые социальные последствия, усиливая
социальное неравенство, снижая социальный статус, возникает социальную
напряженность в обществе. Как показывают социологические опросы,
безработица (особенно длительная) вызывает у людей неуверенность в будущем
и сопровождается увеличением нервно-психических и сердечно-сосудистых
заболеваний, ростом алкоголизма, наркомании, проституции и преступности.
Таблица №7
Забастовки
| |1990|1996|1997|1998|1999|2000|
|Число |260 |8278|1700|1116|7285|817 |
|предприятий, на| | |7 |2 | | |
|которых | | | | | | |
|проходили | | | | | | |
|забастовки | | | | | | |
|Численность работников, вовлеченных в забастовки:|
|тыс. человек |99,5|663,|887,|530,|238,|30,9|
| | |9 |3 |8 |4 | |
|В среднем на |383 |80 |52 |48 |33 |37 |
|одно | | | | | | |
|предприятие, | | | | | | |
|человек | | | | | | |
Таблица №8
Правонарушения
| |1990 |1995|1996 |1997 |1998 |1999 |2000 |
|Число |1840 |2756|2625 |2397 |2582 |3002 |2952 |
|зарегистрированных| | | | | | | |
|преступлений за | | | | | | | |
|год, тыс. | | | | | | | |
|Раскрываемость |54,8 |64,5|70,1 |72,2 |74,4 |73,4 |75,6 |
|преступлений, % | | | | | | | |
|Коэфициэнт |14,3 |30,7|266 |23,9 |23,0 |26,2 |28,3 |
|смертности от | | | | | | | |
|убийств(число | | | | | | | |
|умерших на 100000 | | | | | | | |
|населения) | | | | | | | |
В качестве государственных социальных стандартов в области пенсионного
обеспечения устанавливаются минимальные размеры государственных пенсий
(подробнее о пенсионном обеспечение см. в главе “Социальное обеспечение и
социальная помощь ”).
Государственные минимальные стандарты в области образования
предполагают:
- набор общедоступных и бесплатных услуг образовательных учреждений,
финансируемых за счет средств бюджетов различных уровней;
- нормы и нормативы предельной наполненности классов и групп в
государственных и муниципальных образовательных учреждениях и
обеспеченности населения общедоступными и бесплатными услугами;
- нормы и нормативы социально-экономической поддержки обучающихся;
- норматив числа студентов, получающих бесплатное высшее
профессиональное образование в государственных учебных заведениях и размер
стипендии.
Таблица №9
Образование
| |1990 |1995|1996 |1997 |1998 |1999 |2000 |
|Число |67571 |6844|68259 |67862 |67321 |66943|66428 |
|государственных| |5 | | | | | |
|дневных | | | | | | | |
|общеобразовател| | | | | | | |
|ьных учреждений| | | | | | | |
|В них |20328 |2152|21682 |21683 |21429 |20826|20013 |
|численность | |1 | | | | | |
|учащихся, тыс. | | | | | | | |
|человек | | | | | | | |
|Число |2603 |2612|2608 |2593 |2584 |2576 |2589 |
|государственных| | | | | | | |
|средних | | | | | | | |
|специальных | | | | | | | |
|учебных | | | | | | | |
|заведений | | | | | | | |
|Численность |153 |130 |134 |137 |141 |148 |160 |
|студентов в | | | | | | | |
|государственных| | | | | | | |
|средних | | | | | | | |
|специальных | | | | | | | |
|учебных | | | | | | | |
|заведениях на | | | | | | | |
|10000 населения| | | | | | | |
|Число |514 |569 |573 |578 |580 |590 |607 |
|государственных| | | | | | | |
|высших учебных | | | | | | | |
|заведений | | | | | | | |
|Численность |190 |179 |190 |208 |229 |256 |294 |
|студентов | | | | | | | |
|государственных| | | | | | | |
|высших учебных | | | | | | | |
|заведений на | | | | | | | |
|10000 населения| | | | | | | |
Таблица № 10
Минимальные размеры стипендии
(в месяц)
|Численность|4,5 |4,5 |4,6 |4,6 |4,7 |4,7 |4,7 |
|врачей на | | | | | | | |
|1000 | | | | | | | |
|населения | | | | | | | |
Одной из важнейших функций системы социальной защиты населения является
социальное обслуживание, т. е. деятельность по оказанию различных видов
услуг, предоставляемых в стационарных и нестационарных условиях в виде
правовой, материальной, медико-реабилитационной, социально-психологической
и других видах помощи. Государственные гарантии в области социального
обслуживания определены законами «Об основах социального обслуживания
населения в РФ», «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и
инвалидов» и др.
До начала 90-х годов отрасли социального обслуживания населения были на
дотации государства и лишь частично оплачивались потребителями. В настоящее
время структура платных услуг населению резко возросла.
Таблица №12
Структура платных услуг населению
(в процентах)
| |1993|1996|1997|1998|1999|2000|
|Все оказанные |100 |100 |100 |100 |100 |100 |
|услуги | | | | | | |
|в том числе: |
|бытовые |29,4|18,8|18,1|16,7|15,7|14,3|
|пассажирского |29,3|25,3|26,0|24,5|25,7|25,9|
|транспорта | | | | | | |
|связи |5,9 |7,9 |8,4 |9,2 |9,9 |11,1|
|жилищно-коммуна|10,3|20,7|21,3|22,1|20,4|20,0|
|льные | | | | | | |
|системы |2,4 |3,0 |4,2 |5,4 |6,3 |6,7 |
|образования | | | | | | |
|культуры |1,6 |1,1 |1,4 |1,2 |1,5 |1,6 |
|туристико-экску|2,0 |1,3 |2,1 |1,9 |1,8 |1,8 |
|рсионные | | | | | | |
|физической |0,2 |0,3 |0,3 |0,4 |0,4 |0,4 |
|культуры и | | | | | | |
|спорта | | | | | | |
|медицинские |1,7 |2,7 |3,5 |3,8 |4,4 |4,5 |
|санаторно-оздар|5,0 |2,9 |2,4 |2,7 |3,3 |3,8 |
|овительные | | | | | | |
|правового |6,8 |7,5 |8,9 |8,0 |6,2 |5,1 |
|характера | | | | | | |
|другие |5,4 |8,5 |3,4 |4,1 |4,4 |4,8 |
Специфическим видом государственных социальных гарантий являются
предоставление жилья и дотации населению на его содержание. Сфера жилищно-
коммунального хозяйства переводится на рыночные механизмы. Концепция этой
реформы предполагает сохранение дотаций на содержание жилья. Дотирование
остается как социальная поддержка незащищенных групп населения.
Таблица №13
Предоставление гражданам льгот по оплате жилья и коммунальных услуг
| |2000 |
| |Численность |Затраты |Среднемесячн|
| |граждан, |предприятий по |ый размер |
| |пользующихся |предоставлению |льгот га |
| |льготами, тыс. |гражданам льгот |одного |
| |человек |по оплате |пользователя|
| | |жилищно-коммуналь|, руб. |
| | |ных услуг, млн. | |
| | |руб. | |
|Всего |46015,1 |17547,6 |32 |
|в том числе льготы, предоставленные: |
|инвалидам |10503,6 |4420,6 |35 |
|из них: |
|инвалидам |2065,7 |904,5 |36 |
|Великой | | | |
|Отечественной | | | |
|войны и | | | |
|инвалидам | | | |
|боевых | | | |
|действий на | | | |
|территории | | | |
|других | | | |
|государств | | | |
|инвалидам и |6672,3 |2788,0 |35 |
|семьям, | | | |
|имеющим | | | |
|детей-инвалидо| | | |
|в | | | |
|ветеранам |20986,2 |7542,4 |30 |
|из них: |
|участникам |1417,6 |569,6 |33 |
|Великой | | | |
|Отечественной | | | |
|войны | | | |
|ветеранам |295,3 |71,9 |20 |
|боевых | | | |
|действий на | | | |
|территории | | | |
|других | | | |
|государств | | | |
|ветеранам |18090,9 |6443,3 |30 |
|труда | | | |
|на основании |10740,3 |4113,7 |32 |
|других | | | |
|законодательны| | | |
|х актов | | | |
|по |1400,8 |643,2 |38 |
|профессиональн| | | |
|ому приказу | | | |
|иными |2384,2 |827,7 |29 |
|категориями | | | |
|граждан | | | |
В приложении можно ознакомиться с жилищными условиями населения (см.
Приложение, таблица №6).
26 мая 1997 г. принято постановление Правительства РФ № 621 «О
федеральных стандартах перехода на новую систему оплаты жилья и
коммунальных услуг». Постановлением определена минимальная социальная норма
жилой площади на человека - 18 кв. м2 , ниже которой человек признается
нуждающимся в улучшении жилищных условий и имеет право на льготное
получение, покупку или строительство жилья.
Итак, минимальные социальные гарантии составляют основу системы
социальной защиты населения в обществе рыночных отношений. Они
устанавливаются государством в соответствии с законодательством и
возможностями их финансового обеспечения.
4.Социальное обеспечение и социальное помощь.
В условиях перехода к рыночным отношениям проблема совершенствования
системы социального обеспечения населения становится особенно острой и
актуальной. В ст. 39 Конституции РФ записано, что каждому гарантируется
социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери
кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Поощряются добровольное социальное страхование, создании дополнительных
форм социального обеспечения и благотворительность.
Основными видами социального обеспечения являются:
-пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, за
выслугу лет, социальные;
-пособия по безработице, по временной нетрудоспособности,
беременности и родам, многодетным и одиноким матерям, на детей, инвалидам с
детства и др.;
-содержание и обслуживание детей, престарелых и инвалидов в
стационарных учреждениях;
-профессиональное обучение, трудовое устройство инвалидов,
протезно-ортопедическая и медико-социальная помощь, льготы и преимущества
инвалидам, медико-социальная экспертиза и реабилитация и др.
Функции социального обеспечения выполняют различные государственные
органы, министерства, ведомства, службы и учреждения социальной защиты и
негосударственные учреждения. Это организационная структура социального
обеспечения.
Экономическую основу социального обеспечения составляют государственный
бюджет и социальное страхование, которые различаются между собой по
источникам финансирования. Выплаты по социальному страхованию производятся
из страховых фондов, образуемых за счет отчислений на социальное
страхование. Они взимаются как с предприятий-работодателей, так и с
трудящихся. Государственные вложения осуществляются за счет средств из
федерального и местного бюджетов.
Фонды социального обеспечения и источники формирования устанавливаются
в соответствии с законодательством РФ.
Одной из важных социальных функций государства является обеспечение
граждан пенсиями и пособиями. Пенсия - это регулярная денежная выплата,
которая производится в установленном законом порядке определенным
категориям лиц из социальных доходов и других источников, предназначенных
для этих целей. Пенсионные отношения в РФ регулируются законом «О
государственных пенсиях в РСФСР» от 20 ноября 1990 г. и последующими
изменениями, законом «О пенсионном обеспечении лиц, проходящих службу в
органах внутренних дел, и их семей» и др.
Основаниями для пенсионного обеспечения являются: достижение
соответствующего пенсионного возраста и трудовой стаж или выслуга;
наступление инвалидности; потеря кормильца - для нетрудоспособных членов
семьи.
Законом установлены трудовые и социальные пенсии. Так, в связи с
трудовой и иной общественно-полезной деятельностью, которая засчитывается в
общий трудовой стаж, назначаются пенсии: по старости, по инвалидности, по
случаю потери кормильца, за выслугу лет. Если граждане не имеют по каким-
либо причинам права на пенсию в связи с трудовой или иной общественно-
полезной деятельностью, им устанавливается социальная пенсия. Такая пенсия
может быть назначена в соответствующих случаях вместо трудовой пенсии.
Условия пенсионного обеспечения состоят в том, что право на пенсию на
общих основаниях имеют: женщины по достижении 55 лет при общем трудовом
стаже не менее 20 лет и мужчины по достижении 60 лет и при трудовом стаже
не менее 25 лет. Отдельным категориям граждан трудовая пенсия по старости
устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, а в некоторых случаях и
при пониженном трудовом стаже (льготные пенсии, в связи с особыми условиями
труда, работой на Крайнем Севере, при неполном трудовом стаже и др.).
Таблица №14
Численность пенсионеров, состоящих на учете в органах соц. защиты населения
(на конец года)
|Численность |1992 |1995 |1997 |1998 |1999 |2000 |
|пенсионеров, | | | | | | |
|состоящих на | | | | | | |
|учете в органах| | | | | | |
|соц. защиты | | | | | | |
|населения | | | | | | |
|всего, тыс. |35273 |37083 |38184 |38410 |38381 |38411 |
|чел. | | | | | | |
|в процентах к |103,6 |101,3 |100,9 |100,6 |99,9 |100,1 |
|предыдущему | | | | | | |
|году | | | | | | |
Основная часть пенсионеров - 96,2% - получает трудовые пенсии; из них 81%
составляют пенсионеры по старости, 12% - по инвалидности, 6% - по случаю
потери кормильца и менее 1% - за выслугу лет. Пенсионеры, получающие
социальные пенсии, составляют 3% общей численности.
Согласно закону «О государственных пенсиях», в механизм исчисления
пенсий заложен принцип учета длительности трудового стажа. Он заключается в
том, что пенсия по старости определяется в размере 55% заработка и, сверх
того, 1% заработка за каждый полный год общего трудового стажа,
превышающего требуемый для назначения пенсии. При этом должны соблюдаться
два требования: во-первых, размер пенсии не может превышать 75% среднего
заработка и, во-вторых, не может быть ниже установленного законом минимума
и не может превышать предусмотренный им максимум.
Таблица № 15
Минимальный размер пенсии
(в месяц)
|инвалидам с детства: |
|Величина |1,3 |186,2 |289,9 |347,9 |639,9 |909 |
|прожиточного | | | | | | |
|минимума | | | | | | |
|пенсионера | | | | | | |
|в процентах к |… |в 3,1 |в 111 |в 120 |в 183 |в 117 |
|предыдущему | |р. |р. |р. |р. |р. |
|году | | | | | | |
В приложении можно ознакомиться с покупательской способностью среднего
размера назначенных месячных пенсий (Приложение, таблица №3).
Наряду с общими основаниями и условиями для исчисления и определения
размера трудовых и социальных пенсий имеются и некоторые особенности.
Например, основной размер пенсии за выслугу лет определяется в зависимости
от имеющейся выслуги, а не от общего стажа и на основе Списков профессий и
должностей работников этой категории, утвержденных постановлением
Правительства РФ. Имеются некоторые особенности в начислении пенсий для
государственных служащих.
Немаловажное значение имеют определенные законодательством надбавки.
Например, к пенсии по старости устанавливаются следующие надбавки: на уход
за пенсионером, если он является инвалидом I группы или нуждается в
постороннем уходе по заключению лечебного учреждения; на нетрудоспособных
иждивенцев, если они сами не получают какой-либо пенсии.
В настоящее время уровень обеспечения пенсиями и пособиями
корректируется с учетом розничных цен путем выплаты компенсации и
индексации пенсий. В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР
от 20 марта 1991 г. «О реформе розничных цен и социальной защите населения
РСФСР» были введены компенсация ко всем видам пенсий, пособий семьям,
имеющим детей, а также целевые компенсационные выплаты на
несовершеннолетних детей.
Законодательство РФ устанавливает систему компенсаций и льгот в отношении
граждан РФ, оказавшихся в зоне влияния неблагоприятных факторов (авария на
Чернобыльской АЭС и др.).
Пенсионное обеспечение осуществляется государственными органами
социальной защиты населения, их отделами, комитетами, управлениями и т.д.
Пенсия назначается пожизненно, а выплата производится, как правило, за
текущий месяц. Доставка и пересылка пенсий осуществляются за счет
государства.
Размер назначенной пенсии может изменяться при возникновении права на ее
повышение, так же, как перевод с одной пенсии на другую, согласно
установленным правилам.
Развитие пенсионного обеспечения осуществляется путем реформирования
системы пенсионного обеспечения РФ. Концепция реформы предполагает плавный
переход к новым принципам пенсионного обеспечения с сохранением пенсионных
прав, закрепленных действующей пенсионной системой. Суть реформы можно
свести к основным моментам:
- введение системы индивидуального учета страховых взносов в
Пенсионный фонд РФ на основе Федерального закона от 1 апреля
1996 г. № 27-ФЗ;
- обеспечение стабильности реальной стоимости пенсии, достижение
справедливой дифференциации размеров пенсий на основе
трудового
вклада, установление постоянного механизма индексации пенсий
посредством применения индивидуального коэффициента
пенсионера, исходя из роста средней заработной платы в
народном
хозяйстве страны;
- создание базы финансовой устойчивости бюджета Пенсионного
фонда России для обеспечения своевременного финансирования
выплаты пенсий.
Федеральный закон от 21 июля 1997 г. № 113-ФЗ «О порядке исчисления и
увеличения государственных пенсий» нацелен на определение размера пенсии с
учетом трудового стажа, в течение которого лицо участвовало в страховой
пенсионной системе.
Кроме того, фактический заработок пенсионера учитывается для пенсий за счет
индивидуального коэффициента, адаптированного к современному уровню оплаты
труда. Иначе говоря, достигается положение, при котором лица одинаковой
профессии и аналогичной квалификации смогут воспользоваться приблизительно
равными заработками, получаемыми за такую же работу в настоящее время.
Вводимый законом индивидуальный коэффициент пенсионера отражает реальное
соотношение фактического заработка гражданина за периоды, учитываемые для
исчисления пенсии, к заработку за те же периоды по стране.
Этот коэффициент - константа, которая будет сопровождать пенсионера на
протяжении всей его «пенсионной жизни». Умноженный на этот постоянный
коэффициент средний заработок по стране (за соответствующий квартал)
автоматически позволяет перерасчетать пенсию в соответствии с ростом оплаты
труда.
Размер пенсии устанавливается, исходя из среднемесячной зарплаты по
стране за квартал, предшествующий кварталу назначения (перерасчета) пенсии.
Порядок исчисления индивидуального коэффициента (КИ) пенсионера
следующий:
КИ = размер пенсии в % Х
Механизм индексации уже несколько десятилетий используется в США,
Японии, Канаде и более чем в десяти западноевропейских странах; в
последнее время - и в бывших социалистических государствах Восточной
Европы. Выполняя по отношению к значительной части населения защитные
функции, он необходим еще и для предотвращения социальных взрывов.
Реформирование пенсионной системы также предусматривает совершенствование
организационной структуры пенсионной службы на основе указа Президента РФ
от 29 мая 1993 г. № 787 «Об управлении пенсионным обеспечением Российской
Федерации».
Создается новая модель пенсионной службы, объединяющая весь процесс,
начиная от сбора средств и кончая доставкой пенсии, в одном ведомстве,
которая возьмет на себя ответственность за социальное обеспечение
населения.
Основополагающим документом является соглашение о создании в регионе
единой пенсионной службы между Пенсионным фондом РФ и субъектами Федерации.
Отдельным документом фиксируется разграничение функций между органами
социальной защиты и Пенсионным фондом.
В целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в
декабре 1990 г. был образован Пенсионный фонд РФ. Средства этого фонда
формируются за счет следующих источников:
- страховые взносы работодателей;
- страховые взносы граждан, занимающихся индивидуальной трудовой
деятельностью;
- средства из республиканского бюджета РФ на выплату государственных
пенсий и пособий военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному
обеспечению гражданам, их семьям; социальных пенсий, пособий на детей в
возрасте старше полутора лет, на индексацию указанных пенсий и пособий, а
также предоставление льгот в части пенсий, пособий и компенсаций гражданам,
пострадавшим от чернобыльской катастрофы, на расходы по доставке, пересылке
пенсий и пособий;
-средства, возмещаемые Пенсионному фонду Государственным фондом
занятости в связи с назначением досрочных пенсий безработным;
- добровольные взносы физических и юридических лиц;
- доходы от капитализации средств и другие поступления.
На основе Положения о Пенсионном фонде его средства направляются на
выплату государственных пенсий, пособий по уходу за ребенком в возрасте
старше полутора лет; оказание органами социальной защиты населения
материальной помощи престарелым и нетрудоспособным гражданам; финансовое и
материально-техническое обеспечение текущей деятельности фонда и его
органов и другие мероприятия, связанные с его деятельностью.
При создании единой пенсионной службы вся работа как бы связывает
единой цепью страхователя - пенсионную службу - получателя пенсии; пенсия
доставляется силами самой пенсионной службы без посредничества почты или
коммерческих структур. В результате повышаются управляемость структуры и
экономическая эффективность деятельности службы.
Таблица №17
Основные показатели Пенсионного фонда РФ
|Поступления |1992|1993 |1995 |1997 |1998 |1999 |2000 |
|страховых | | | | | | | |
|взносов | | | | | | | |
|предприятий и | | | | | | | |
|организаций в | | | | | | | |
|Пенсионный | | | | | | | |
|фонд РФ: | | | | | | | |
|всего,млн.руб.|1203|10169 |73709 |151073|149102|250436|379259|
|(до 1998г.- | | | | | | | |
|млрд.руб) | | | | | | | |
|в процентах к |6,3 |5,9 |4,8 |6,1 |5,4 |5,3 |5,4 |
|ВВП | | | | | | | |
|в процентах к |… |86,8 |68,5 |114,3 |77,3 |90,5 |125,3 |
|предыдущему | | | | | | | |
|году (с | | | | | | | |
|корректировкой| | | | | | | |
|на индекс | | | | | | | |
|потребительски| | | | | | | |
|х цен) | | | | | | | |
|Расходование средств Пенсионного фонда РФ на финансирование |
|выплат населению пенсий и пособий: |
|всего,млн.руб.|885 |10312 |85078 |172767|160450|254710|331257|
|(до 1998г.- | | | | | | | |
|млрд.руб) | | | | | | | |
|в процентах к |4,7 |6,0 |5,5 |7,0 |5,9 |5,4 |4,7 |
|ВВП | | | | | | | |
|в процентах к |… |119,6 |77,6 |120,1 |72,7 |85,5 |107,7 |
|предыдущему | | | | | | | |
|году (с | | | | | | | |
|корректировкой| | | | | | | |
|на индекс | | | | | | | |
|потребительски| | | | | | | |
|х цен) | | | | | | | |
|Задолженность по выплате песий (на конец года): |
|всего,млрд.руб|… |… |0,7 |- |26,3 |- |- |
|.(до 1998г.- | | | | | | | |
|мрлн.руб) | | | | | | | |
|в процентах к |… |… |10,0 |- |203,9 |- |- |
|предыдущему | | | | | | | |
|году (с | | | | | | | |
|корректировкой| | | | | | | |
|на индекс | | | | | | | |
|потребительски| | | | | | | |
|х цен) | | | | | | | |
Важное значение приобретают дополнительные формы пенсионного
обеспечения в соответствии с указом Президента РФ от 16 сентября 1992 г. «О
негосударственных пенсионных фондах». Суть создания таких фондов состоит в
том, что граждане и работодатели перечисляют пенсионные страховые взносы на
именные счета в негосударственные пенсионные фонды. Специализированные
компании, управляющие деятельностью этих фондов, должны обеспечивать
сохранность вкладов, защиту их от инфляции, гарантированное увеличение
размеров доходов и направление прибыли на именные счета граждан. При
создании таких фондов происходит соединение элементов банковской, страховой
и инвестиционной деятельности.
Российские негосударственные пенсионные фонды, как правило, применяют
две основные схемы пенсионного обеспечения: рентную и страховую. В первом
варианте на взнос клиента начисляются проценты, и при наступлении срока с
этих сумм осуществляются пенсионные выплаты. Во втором варианте клиенту
гарантируется пожизненная пенсия. При расчете величины такой пенсии исходят
из расчета средней продолжительности жизни.
Как недостаток следует отметить, что плательщики не гарантированы от
банкротства фонда. Высокий размер пенсии своим клиентам могут обеспечивать
только сравнительно богатые компании. В связи с этим необходимо принятие
законов, регулирующих деятельность пенсионных фондов.
Законодательством предусмотрен определенный порядок выплаты пенсий за
время пребывания пенсионера в доме престарелых и инвалидов, в местах
лишения свободы и пр.
В заключение разговора о пенсионной системе России следует отметить,
что сейчас соотношение работающие – пенсионеры 2:1 , и ставка взносов в
пенсионный фонд равна 29% от фонда заработной платы, однако согласно
долгосрочному демографическому прогнозу к 2050 году оно составит 1:1,1 -
т.е. выплаты должны будут возрасти до 60%. Поэтому для предотвращения
кризиса наиболее предпочтителен переход к пенсионной системе, основанной на
накопительных принципах. Именно пенсионные сбережения служат во многих
странах источником долгосрочных производственных инвестиций. Кроме того,
явными преимуществами такой системы является:
финансовая нечувствительность к численности пенсионеров в стране;
сравнительно низкие ставки обязательных пенсионных взносов;
увеличение нормы сбережений в стране, создающей предпосылки для
установления устойчивых темпов экономического роста.
Кроме пенсий из средств государственного и местного бюджетов
предоставляются разнообразные пособия и выплаты различным категориям
нуждающегося населения. Пособия и выплаты могут носить постоянный,
длительный и временный характер. Возможно предоставление разовой,
одномоментной социальной помощи. Пособия выдаются чаще всего с целью
социальной поддержки детей, больных, престарелых, лиц, лишенных средств
существования. Проявляется забота о престарелых людях, не имеющих детей и
родных, способных оказать им помощь.
Пособия – это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно,
периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с
целью возмещения утраченного заработка либо оказание дополнительной
материальной помощи.
В отличие от пенсий – постоянного и основного источника средств к
существованию – пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей
утраченный заработок или служащий дополнением к основному источнику средств
к существованию (к заработку или пенсии).
Действующим законодательством предусмотрены следующие виды пособий:
-пособия по временной нетрудоспособности;
-пособия по беременности и родам;
-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских
учреждениях в ранние сроки беременности;
-единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за р | |
